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省人社、省药监专题调研益丰大药房高质量发展药学人才培养

企业新闻

2023-06-30

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近日，湖南省人力资源和社会保障厅专技处处长侯自芳，专技处四级调研员游江；湖南省药品监督管理局党组成员副局长、省药学专业（非临床）职改领导小组副组长覃永忠，药品流通监管处处长曾三平，人事处处长、省药学专业（非临床）职改办主任王余友，人事处二级调研员、省药学专业（非临床）职改办副主任刘雪冰一行6人组成调研组，莅临益丰大药房调研湖南药品流通行业高质量发展药学人才培养。

益丰大药房办公大楼会议室调研座谈会

湖南药品流通行业协会常务副会长、益丰大药房董事长高毅，副总裁兼支部书记肖再祥，质量总监徐淑芳以及协会副会长李能、副会长易军、秘书长文立高等现场接待，集体参观恒修堂数字化饮片工厂后，在益丰大药房总部三楼召开座谈会。

调研组领导、协会领导参观恒修堂数字化饮片工厂

高毅董事长对前来调研的领导表示欢迎，他介绍了益丰集团事业版图，就药品流通行业专业人才培养、药学专业非临床职称评审问题、线上线下监管一致性原则等提出建议。

协会副秘书长，益丰大药房质量总监徐淑芳提出专业人才培养存在两个问题：一是各市县市场监管局在药店行政审批时基本对“小药师”（非临床执业药师）认可度欠缺，报考积极性严重受挫；二是互联网药品销售发展太快，机器人审方已成为公开的秘密，公众用药安全风险被放大，并且打击实体药店专业人才培养积极性。

调研组领导王余友、曾三平、游江、刘雪冰等回应协会和企业参会人员提出各种问题与建议。

湖南省人力资源和社会保障厅专技处处长侯自芳表示：“小药师”的提法很好。协会和主管部门经过很多年的努力，解决了非临床药学专业职称评审，当时的期望值和预期是很好的，现在报名参评的积极性下降有点始料不及。怎样做到培养、评价和使用一体化和一致性，这个问题值得深刻反思，关键还是使用环节，人社厅专技处要跟大家做好企业发展的服务工作，相关部门将加强与协会的互动和沟通。

湖南省药品监督管理局药品流通监管处处长曾三平说：“药店执业药师和药师缺口依然很大，非临床药学职称评审意义重要。”

湖南省药品监督管理局党组成员、副局长，省药学专业（非临床）职改领导小组副组长覃永忠总结发言时说：“感谢人社厅专技处的重视，感谢药品流通行业协会及各企业如实反映问题并提出建议，本次调研意义重大。希望省药监局人事处、流通处分门别类把问题列出来，一一研究，提出解决问题的办法。”

覃局长说："非临床单位药学专业职称评审必须继续做下去，要做好，要在推动行业高质量发展中发挥重要的作用。”覃局长就“小药师”的使用、参评门槛、题库建设、推广宣传及继续教育等问题分别提出了解决的思路。他要求：流通处要就“小药师”使用出政策，并布置到市、县执行；协会和企业要主动提高获评职称人员的专业地位，通过给荣誉、给待遇、请讲课、亮证和戴徽标上岗等多种措施，采取立体激励和立体宣传，引导、鼓励更多的人参与，通过药学非临床职称评审这个抓手，助推行业高质量发展，培养全行业学专业、比专业的良好学习氛围，更好地为人民健康服务。

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