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益丰-人才理念
work well and live well
用人观
赛马重于相马
择人观
品德+能力+工作意愿
留人观
情感留人+机制留人
赛马重于相马
不以文凭高低、资历深浅论人才，重在工作业绩。完善的培训课程体系，使每位员工都有能力提升、业绩提升的机会。
让在岗位上创造更高业绩和产生更多成果的人才，担任最重要的工作职务，让优秀的领导者带领团队更加卓越。
工作意愿
我们希望新的伙伴有主人翁的意识，主动付出，不断成长与进步，成为奋斗者的榜样；敢于判断与决策、承担可控风险，能够为结果兜底，推动顾客满意的提升和公司的进步。
能力
以满足顾客需求为第一要务，为顾客解难，为公司增效。我们希望新伙伴积极进取，主动提供专业、有效的工作方法和服务，妥善解决问题。
品德
“让国人身心更加健康！”是益丰人的使命，良好的品德是3万益丰人达成使命的基本素质和必要条件。
公司的成功与员工的成功是相互的，我们建立整套的激励机制，奖励所有能够解决核心问题、满足顾客需求的员工和团队。
1
通过跟员工深入沟通，做长远的职业规划，让员工心有所感，在每个职业发展阶段做最适合的工作，获得匹配的成长和提升。
2
注重人才的发展及培养，在员工每个职业阶段提供符合发展要求的培训机会。
3
推行严格的考核机制，符合业绩要求的员工给与更充分的发展机会，不符合要求的员工则给与相应培训机会和改善空间，能者上。
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400-887-9908
（周一至周日8:30-22:00）
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