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益丰校招
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实习生
2K-4K
经验0-1年
学历高中/中专
一线营运
2022-08-24更新
职位亮点
包吃,包住,节日福利
工作内容
1、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作;
2、负责药店门面的维护。
岗位要求
1、中专或以上学历,医药相关专业优先;
2、工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。
薪酬福利
工作地点
多地区
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营运(储干)
6K-14K
经验0-3年
学历本科及以上
营运战线
2022-08-24更新
职位亮点
五险一金,年底双薪,包吃,包住,餐补,通讯补贴,带薪年假,定期体检,员工旅游,节日福利
工作内容
1、在轮岗培训期接受公司系统培训,往各方向中层管理岗位良好发展;
2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑,参与部门管理;
3、按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;
4、轮岗培训期结束后,经考核合格,按原定岗方向及个人意愿综合定岗。
岗位要求
1:学历要求
统招本科及以上学历;
2023年应届毕业生及2022、2021、2020年往届生。
2:能力要求
①有清晰的职业规划,目标感强;
②有一定的领导力和培养潜质;
③热爱零售行业,能够接受在基层学习、工作、训练的考验,愿意并能够承受较大工作压力。
3:专业要求
营运方向不限专业,后台管理类要求专业对口。
薪酬福利
五险一金,节假日福利
工作地点
全国
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行政(储干)
6K-14K
经验0-3年
学历本科及以上
人力行政战线
2022-08-24更新
职位亮点
五险一金,年底双薪,包吃,包住,餐补,通讯补贴,带薪年假,员工旅游,节日福利
工作内容
1、前期在门店及对应方向基础岗位接受公司系统培训,后期往行政中高层管理岗位发展;
2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑,参与部门管理;
3、按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;
4、轮岗培训期结束后,经考核合格,按原定岗方向及个人意愿综合定岗。
岗位要求
1:学历要求
统招本科及以上学历;
2023年应届毕业生及2022、2021、2020年往届生。
2:能力要求
①有清晰的职业规划,目标感强;
②有一定的领导力和培养潜质;
③热爱零售行业,能够接受在基层学习、工作、训练的考验,愿意并能够承受较大工作压力。
3:专业要求
营运方向不限专业,后台管理类要求专业对口。
薪酬福利
五险一金,节假日福利
工作地点
多地区
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人力(储干)
6K-14K
经验0-3年
学历本科及以上
人力行政战线
2022-08-24更新
职位亮点
五险一金,年底双薪,加班补助,包吃,包住,餐补,通讯补贴,带薪年假,定期体检,员工旅游,节日福利
工作内容
1、在轮岗培训期接受公司系统培训,往各方向中层管理岗位良好发展;
2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑,参与部门管理;
3、按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;
4、轮岗培训期结束后,经考核合格,按原定岗方向及个人意愿综合定岗。
岗位要求
1:学历要求
统招本科及以上学历;
2023年应届毕业生及2022、2021、2020年往届生。
2:能力要求
①有清晰的职业规划,目标感强;
②有一定的领导力和培养潜质;
③热爱零售行业,能够接受在基层学习、工作、训练的考验,愿意并能够承受较大工作压力。
3:专业要求
营运方向不限专业,后台管理类要求专业对口。
薪酬福利
五险一金,节假日福利
工作地点
多地区
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校园大使
面议
经验0-1年
学历本科及以上
人力行政战线
2022-08-24更新
职位亮点
弹性工作
工作内容
益丰文化种草官:
获得益丰实习和校招的第一手信息,通过多种校园渠道积极推广益丰品牌文化,让更多的同学了解益丰;
益丰宣传执行官:
近距离参与益丰校招,联动HR和其他大使一起头脑风暴,共同策划、组织多种形式校企活动。
对接学院老师和学生社团,协助活动的落地执行;
益丰活动体验官:
优先参与益丰组织的企业/校园活动, 司庆团建、运动会、各类校园大赛、一日店员、open day等;
益丰人才猎聘官:
变身金牌伯乐,自主猎寻优质校友,为周围小伙伴求职提供帮助,邀请更多的小伙伴加入益丰家庭。
岗位要求
1、社交牛X症:组织、沟通、协调能力max,具备较强的亲和力;
2、创意小达人:活动经验丰富、网络冲浪选手、学习能力强,能较快学习新的知识技能;
3、班级/社团/学生会大佬:曾担任或正在担任院级以上学生会主要干部、校(院)就业办干部、担任20人以上学生社团负责人、班级班长/团支书优先;
4、长期主义:年龄不限、专业不限、大一~大四在校生均可,可长期任职。
薪酬福利
五险一金,节假日福利
工作地点
全国
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商品(储干)
6K-14K
经验0-3年
学历本科及以上
商品中心
2022-08-24更新
职位亮点
五险一金,年底双薪,加班补助,包吃,包住,餐补,房补,通讯补贴,带薪年假,定期体检,员工旅游,节日福利
工作内容
1、在轮岗培训期接受公司系统培训,往各方向中层管理岗位良好发展;
2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑,参与部门管理;
3、按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;
4、轮岗培训期结束后,经考核合格,按原定岗方向及个人意愿综合定岗。
岗位要求
1:学历要求
统招本科及以上学历;
2023年应届毕业生及2022、2021、2020年往届生。
2:能力要求
①有清晰的职业规划,目标感强;
②有一定的领导力和培养潜质;
③热爱零售行业,能够接受在基层学习、工作、训练的考验,愿意并能够承受较大工作压力。
3:专业要求
营运方向不限专业,后台管理类要求专业对口。
薪酬福利
五险一金,节假日福利
工作地点
多地区
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